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濕熱環境的除濕降溫與改善

作者:CEO 時間:2022-12-20 點擊:0

信息摘要:摘要:我國對防濕熱環境的除濕降溫措施,已有較成熟的經驗。關鍵在于加強領導,改善管理,嚴格遵照國家衛生標準和除濕降溫措施的有關規定,對企業除濕降溫工作進行檢查督促,力求抓早、抓緊、抓具體。1.作業環境濕熱環境的檢測評定作業環境中的濕熱環境條

濕熱環境的除濕降溫與改善

濕熱環境的除濕降溫與改善

  摘要:我國對防濕熱環境的除濕降溫措施,已有較成熟的經驗。關鍵在于加強領導,改善管理,嚴格遵照國家衛生標準和除濕降溫措施的有關規定,對企業除濕降溫工作進行檢查督促,力求抓早、抓緊、抓具體。

  1.作業環境濕熱環境的檢測評定

  

  作業環境中的濕熱環境條件是否符合安全標準要求,需要實際測定才能評定。

  (1)作業點溫度與濕度的測定

  應根據生產實際情況,劃定熱濕作業點,分別用溫度計和濕度計測定出熱濕作業點的溫度與濕度值,并記錄。

  (2)分析評定

  根據溫度和濕度測定結果,可按下式計算熱濕作業點合格率:

  熱濕作業點合格率可評定作業環境熱濕條件的好壞,合格率高,表明作業環境熱濕條件好;反之,合格率低,作業環境熱濕條件差,應采取措施改善作業環境的熱濕條件。

  2.熱濕環境的改善與防暑降溫措施

  根據評定結果,應分析熱濕作業不合格的原因,根據所存在的原因,制定出改善熱濕環境條件的有效措施,并加以實施,達到防暑降溫的目的。

  (1)技術措施

  通過技術措施來減少環境的熱作用,主要措施包括:

  ①改革工藝過程:通過技術革新、改革工藝過程、改進生產設備,使繁重的手工勞動由機械化、自動化生產所取代,如煉鋼澆鑄由鑄錠改為連鑄,既消除高溫﹑熱輻射等的影響,又減輕勞動強度,有效地防止了中暑的發生。

  ②隔熱:在熱源與作業人員之間設隔熱屏障,降低輻射熱的吸收量,如各種水幕和各種隔熱板。水幕隔熱效果好,因為水的比熱大,能最大限度地吸收輻射熱。如果水滴影響生產,可采用循環水箱或隔熱爐門。可利用導熱系數小的材料,如石棉板、鋁板等材料做成隔熱板進行隔熱;還可用磚、空心磚,利用其厚度或空氣層的隔熱作用進行隔熱。隔熱板與熱表面之間不應直接接觸或盡量少接觸,否則隔熱材料被加熱又成為熱源。

  ③合理布置與疏散熱源:盡可能將各種熱源布置或疏散于車間主導風向下風側,將熱源集中于排氣天窗下面,或在熱源之間設置隔板,引導熱氣流自天窗排出。

  ④通風:利用風流的作用排走作業環境中的熱量,或利用低溫風流的混合作用、空氣調節、局部冷卻降溫等方法降低空氣溫度。

  (2)衛生保健措施

  主要從提高熱接觸者抗溫能力及做好防護兩個方面采取措施,主要包括:

  ①體檢:對高溫工人進行就業前、入暑前或定期體檢。就業前體檢的目的在于選拔高溫作業工人,對于未熱適應者,則應通過標準的身體熱適試驗及熱耐受力體檢進行選拔。入暑前體檢是為了使高溫作業工人能健康地適應夏季生產,如發現有高溫作業禁忌癥或可疑者,可適當調離或給予健康監護。定期體檢是為了保障高溫作業工人的持久性健康,以逐步建立健全的高溫作業工人健康檔案。

  ②合理供應飲料:應按失水量來計算合理的供水量,為了彌補大量出汗體內所喪失的氯化鈉和其它元素,應適當補充鹽分、維生素和微量元素。

  ③加強高溫工人的營養:高溫作業時機體代謝加強,營養素消耗增加,而食欲減退和消化吸收不良,又限制了營養素的正常攝取,因此要加強補允營養,同時注意飲食制度。

  ④合理安排作息制度:應根據工藝過程安排好勞動休息時間,安排好輪班制。為減少生理反應的緊張程度,可采取小輪班制度,縮短持續勞動時間,做到勤輪換。應創造良好的休息場所,休息室應有隔熱設備,且通風良好,室內溫度一般在30℃以下為宜。

  ⑤加強個人防護:應根據作業需要不同,供給防熱工作服、工作帽、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋和護腿等個人防護用品。

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